Un coup de chapeau à l’engagement de Meiko pour l’emploi des Seniors

Meiko, le spécialiste du lavage, du nettoyage et de la désinfection professionnels ainsi que du traitement des biodéchets, obtient le label 45 +, symbole de son engagement en faveur de l’inclusion des seniors dans l’entreprise.

Le label Emploi 45 +, « le label des entreprises qui recrutent aussi des jeunes de plus de 45 ans », a pour vocation d’identifier et de valoriser les entreprises qui recrutent des salariés de plus de 45 ans ou qui, a minima, accueillent leurs candidatures avec bienveillance.

Il s’articule autour de 4 axes : la place des plus de 45 ans dans les recrutements passés, les modalités de leur recrutement, leur intégration dans l’entreprise et la dynamique impulsée par le management pour tenter d’améliorer la situation de l’emploi de cette classe d’âge.

« Cette labellisation représente une véritable reconnaissance de nos valeurs et de notre engagement en faveur de nos collaborateurs, sans distinction de statut, de rôle ou d’âge » déclare Alexander Lohnherr, président de Meiko France.

Aujourd’hui, Meiko France compte une centaine de collaborateurs, dont 32% âgés de plus de 45 ans, un pourcentage équivalent à celui des 25-34 ans et à celui des 35-44 ans.

Fondée en 1927 à Offenburg (Allemagne), Meiko est spécialiste du lavage, du nettoyage et de la désinfection professionnels ainsi que du traitement des biodéchets. Meiko propose des solutions haut de gamme, conçues pour durer, répondant aux évolutions du marché, aux besoins émergents, aux nouveaux usages et aux évolutions réglementaires tout en préservant les ressources, les hommes et l’environnement.

Les lave-vaisselle MEIKO offrent d'excellents résultats de lavage pour tout type de contenants et cela avec une consommation d’eau et d’électricité minimum.

Pour plus d'information : www.meiko.fr